Plébiscitée par 400 000 étudiants chaque année, l’alternance est un système qui s’étend à tous les niveaux de l’enseignement supérieur.
La formation en Alternance concerne les jeunes de 18 à 26 ans visant l'obtention d'un diplôme Bac+2 à Bac+5.
Il est rythmé par un enseignement théorique à l'école pendant 2 journées par semaine et par une formation pratique en entreprise pendant les 3 autres jours de la semaine.
L'étudiant signe un contrat de professionnalisation d'une durée pouvant aller jusqu'à 24 mois et devient ainsi salarié.
Sa rémunération varie de 55% à 80 % du SMIC.
Avantages étudiant
> Acquisition d'une expérience professionnelle facilitant l’accès à l’emploi.
> Acquisition d'une culture d'entreprise.
> Contrat de professionnalisation de 2 ans signé avec l'entreprise.
> Rémunération comprise entre 55% et 80% du SMIC.
> Exonération totale des frais de scolarité.
> Garantie d'un suivi personnalisé tant au niveau de l'entreprise qu'au niveau de IDO Concept.
Avantages employeur
> Rémunération inférieure au SMIC. (Voir Grille de salaires ci-dessous)
> Application de la réduction Fillon - Réduction des Charges Patronales.
> Prise en charge de la formation du jeune salarié par un OPCA.
> Formation du jeune aux méthodes de travail de l'entreprise.
> Recrutement possible à un niveau de qualification élevé.
> Formations diplômantes accessibles sans restriction.
> Absence de prise en compte dans les effectifs de l'Entreprise.
grille de salaire des étudiants
| Grille de salaire des étudiants | Benificiaires | Titulaire d'un BAC général | Au moins titulaire d'un Bac Pro ou titre professionnel de niveau IV |
| moins de 21 ans | 55 % | 65 % | |
| de 21 a moins de 26 | 70 % | 80 % |
